…tribuiti dalla giurisprudenza al giustificato motivo oggettivo, con il conseguente obbligo di "repechage", deve essere cionondimeno individuata nelle circostanze in cui, come nel caso di specie, le ra…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…o il difetto di allegazione e prova con riferimento alla lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato inoltre che il diverso lavoratore cui il ricorrente si riferisce è N.XXXX C.XXXXX…...
